Рынок труда для топ-менеджеров изменился: что на самом деле помогает получить должность сегодня

Процесс найма руководителей претерпел значительные изменения: он сместился от модели, ориентированной на подачу большого количества заявок, к подходу, основанному на целенаправленном отборе. Это означает, что для успешного трудоустройства в современном мире топ-менеджерам необходимо адаптировать свои стратегии, понимая, как именно компании выбирают лучших кандидатов.