Счетная палата Франции высоко оценивает работу CNIL, но указывает на недостатки в управлении персоналом

По запросу гражданской инициативы Счетная палата Франции опубликовала отчет о проверке управления Национальной комиссией по информатике и свободам (CNIL). Главным объектом внимания стала политика управления человеческими ресурсами этой организации.

С 8 360 в 2017 году число жалоб, поданных частными лицами в CNIL, увеличилось до 17 772 в 2024 году, что составляет рост на 113%. За тот же период независимый административный орган увеличил количество проведенных проверок с 88 в 2017 году до 390 в 2024 году (+343%), что позволило ему взыскать в общей сложности 649 миллионов евро штрафов за этот период.

По инициативе граждан 4 июня Счетная палата представила отчет о проверке счетов и управления CNIL за 2017-2025 годы. Структурированный по трем основным направлениям — изменения в миссиях CNIL, правила независимости и беспристрастности органа, а также его бюджетное управление — отчет в целом дает положительную оценку.

Тем не менее, отчет предупреждает о проблемах с взысканием наименьших штрафов и призывает CNIL пересмотреть свою политику управления человеческими ресурсами. Текущая политика, очень благоприятная для сотрудников (включающая бессрочные контракты и почти автоматическое повышение зарплаты для всех) и направленная на поддержку расширения деятельности по сопровождению и контролю, может стать проблематичной. Это особенно актуально, учитывая предстоящее расширение миссий ведомства в рамках применения европейского регулирования в области искусственного интеллекта.

Развитие миссий

С 2022 года Счетная палата регулярно запускает кампании, чтобы позволить французам предлагать темы, по которым, по их мнению, необходимо изучить «эффективность использования государственных средств». Кампания 2026 года, начавшаяся 11 мая, продлится до 22 июня. После этого Счетная палата изучает представленные темы для проведения своих работ.