Бэби-бумеры не уходят на пенсию: «Если я перестану двигаться, я могу умереть» — В чем проблема?
Экономисты на протяжении многих лет предсказывали «серебряное цунами», предполагая, что бэби-бумеры массово покинут рабочую силу. Однако этот прогноз так и не сбылся. Уровень участия в трудовой деятельности среди людей в возрасте 65 лет и старше достиг 19,2%, что значительно выше примерно 12% на рубеже веков.
Крупные корпорации, от Boeing до Verizon, продолжают назначать на должности генеральных директоров пожилых или даже ранее вышедших на пенсию руководителей. По состоянию на июнь, 42% действующих генеральных директоров были в возрасте 60 лет и старше, что является «повышенным» уровнем по сравнению с историческими нормами.
Многие представители поколения бэби-бумеров не спешат покидать высшие руководящие посты отчасти из-за увеличившейся продолжительности жизни, а отчасти по психологическим причинам. «Есть страх, что если я перестану двигаться, я могу умереть», — говорит Шон Коул, президент. Он добавляет, что «все они знают кого-то, кто вышел на пенсию, а затем их тело внезапно начало разваливаться».
Однако эта ситуация создает серьезную проблему преемственности. Подготовка руководителя к высшей должности занимает от 15 до 20 лет, и компании, которые продолжают полагаться на стареющее руководство, теряют это время. По словам Коула, когда, наконец, произойдет смена поколений, миллениалы могут оказаться неготовыми. «Этим людям никогда не разрешалось быть в ключевых помещениях, и в течение одного-двух лет произойдет быстрая смена руководства», — говорит он. «Кто считает это хорошей идеей?»
Свежие материалы — Новости экономики
Как Плохой Зарегистрированный Агент Может Стоить Вам Сотни Долларов — Или Весь Ваш Бизнес. Вот Как Найти Хорошего.
Основные выводы Пропуск сроков или важной информации зарегистрированным агентом может стоить компании сотни долларов, а в некоторых случаях — привести к полному прекращению ее деятельности. Не экономьте и не пытайтесь сберечь деньги, нанимая неподходящ
Путь к миллиарду: Как Дик Портильо построил империю хот-догов, не умея их готовить
История Дика Портильо ярко иллюстрирует новую реальность в Америке: Богатые люди — это не только технологические миллиардеры или знаменитости. Миллионеры часто живут среди нас, работая ветеринарами, подрядчиками или владельцами ресторанов. Многие из этих уважаемых
Почему цены на спортивные команды растут? Дело не в любви к игре.
Недавняя покупка команды «Лос-Анджелес Лейкерс» Бобом Айгером и Джошуа Кушнером за ошеломляющие 12,5 миллиарда долларов установила новый рекорд для НБА, превысив прошлогоднюю цену франшизы на 25%. Это лишь один из череды поразительных сделок в мире спорта, включая продажу «Сиэтл Сихокс» за 9,6
Почему качество программного обеспечения теперь — проблема на уровне основателя, а не только инженерная
Ключевые выводы Создавать программное обеспечение стало невероятно легко, но убедиться в его работоспособности по-прежнему сложно. Эта задача перестала быть чисто инженерной и превратилась в проблему, стоящую перед основателями компаний. При текущих скоростях разработки, ц
Как две мамы запустили сторонний бизнес с помощью Kickstarter, быстро заработали $2500 и планируют достичь $30 000 за несколько месяцев: «По-настоящему захватывающе»
В этом интервью мы знакомимся с Лорен МакДаффи, 42-летней предпринимательницей из Портленда, штат Орегон. Вместе со своей 49-летней двоюродной сестрой Рэйчел Элберс, в июне она стала соучредителем компании Dressy, которая производит смеси для салатного соуса на основе суперфудов, легко и быстр
Nvidia близка к сделке на $500 млрд по созданию ИИ-инфраструктуры. Почему не все инвесторы в восторге?
Группа крупнейших инвестиционных компаний Уолл-стрит выразила готовность предоставить Nvidia 500 миллиардов долларов на развитие инфраструктуры искусственного интеллекта. Однако, по данным Bloomberg, не все участники рынка разделяют оптимизм по поводу этой инициативы. Среди фирм, активно ведущ