Креативные способы развития персонала

Персонал можно развивать по-разному. Через тренинги, коучинг, проекты, тимбилдинг.
"Газпромбанк" совершил прорыв и в 2018 году реализовал 5 проектов развития персонала "Трансформация": "Голос",  "Танцы", "Фото", "Актерское мастерство", "Спорт".
Это было реалити-шоу. В 2019 году мы увидим видеосюжеты о том, как это было интересно.
Цель таких проектов: тренировка духа, развитие эмоционального интеллекта, работа в команде, обучение коммуникативным навыкам.
Я - Гали Новикова, была на этих проектах корпоративным наставником.
Помогала ребятам развиваться личностно, справиться с трудностями и срывами.
Оглядываясь назад, говорю: "Это было круто, ярко, результативно!"
БлагоДарю за сотрудничество и доверие ко мне!