Гали Новикова

Бизнес-тренер, коуч руководителей, консультант

Персональный сайт

+7 (917) 835-65-43
Бесплатный вебинар
20 Марта 2018, 19:00
Вебинар для руководителей, управляющих, кадровых работников административных и коммерческих организаций!

Новости

01.06.2016

Как использовать метод "5 почему?"

О методе решения повторяющихся проблем я уже писала.
http://galinov.ru/blog/metod-raboty-s-problemami-5-pochemu-/
Сегодня о том, как этот метод используют...

Подробнее

28.05.2016

Развиваем самодисциплину и ответственность персонала

В рамках развития руководителей, участники проекта организуют тематическое внутренне обучение для персонала.






Подробнее

28.05.2016

Проект развития руководителей в компании "Ариороса" закончился.

В течение шести месяцев шел проект по развитию и обучению руководителей в компании "Ариороса". Вела проект - бизнес тренер, эксперт в област...

Подробнее

27.05.2016

Мастер класс "7 законов развития. Коучинг руководителей"

26 мая в компании "Арт Бизнес Консалтинг" состоялся мастер класс "7 законов развития. Коучинг руководителей". Вела мастер класс - ...

Подробнее

19.05.2016

Корпоративный тренинг "Управление конфликтами" в производственной компании "Cargill"

16 и 17 мая проводила в г. Новоаннинск тренинг «Управление конфликтами» для сотрудников международной компании «Каргилл»

Подробнее

19.05.2016

Развиваем ответственность персонала

В проекте развития руководителей запущен проект развития ответственности персонала.

Подробнее

14.05.2016

Состоялся! Проект по обучение руководителей компании "Ариороса"

В течение шести месяцев шел проект по развитию управленческих компетенций рукодителей в компании "Ариороса"

Подробнее

08.05.2016

Посмотрите, насколько просто вовлечь персонал в обсуждение темы "Ответственность"

В крупной телекоммуникационной компании ведем проект по развитию у персонала ответственности за результаты компании.

Подробнее

30.04.2016

Активный апрель на процессы, связанные с развитием руководителей

Что делали:
- Подводили итоги апреля. Искали ошибки и переводили их в задачи.
- Планировали продажи и задачи на май. Выводили kpi месяца.
- Учились давать...

Подробнее