Гали Новикова

Бизнес-тренер, коуч руководителей, консультант

Персональный сайт

+7 (917) 835-65-43
Бесплатный вебинар
20 Сентября 2017, 19:00
Вебинар для руководителей, управляющих, кадровых работников административных и коммерческих организаций!

Блог

25.03.2017

Как общаться в мессенджерах?

Вы ведете деловую переписку в мессенджерах?
Мы подскажем, как это сделать по правилам, так сказать, этикета))))
#артбизнесконсалтинг #коучинг...

Подробнее

22.03.2017

Про Юнга и оценку персонала. Часть I

6 июля 1875 года родился основоположник аналитической психологии Карл Густав Юнг.
Юнг является основоположником многих теорий, с последующим их применением...

Подробнее

20.03.2017

Этапы развития компетенций

В проектах развития персонала, которые ведем в компаниях, наблюдаем 5 этапов развития сотрудников, которые проходит КАЖДЫЙ в усвоении новых навыков.

Подробнее

16.03.2017

Секондмент - что за "зверь" в управлении персоналом?

#Секондмент - (secondment, англ. - командирование)
Секондмент — временный перевод сотрудника в другой отдел внутри организации. Однако, в последнее...

Подробнее

16.03.2017

Как повысить работоспособность мозга?

Кратко: спать, читать, считать в уме, заниматься спортом.
Я так понимаю эти инструменты подходят для всего. И для похудения, и для успеха в жизни, и ...

Подробнее

16.03.2017

Каким психологам стоит доверять?

Думаю, сейчас ни у кого не вызывает удивление такая ситуация: при посещении врача, прежде чем поставить диагноз, он отправляет вас на анализы/УЗИ и т.д....

Подробнее

11.03.2017

Из чего состоят проекты развития навыков и компетенций?

В данном видео Юлия Игнатова  - тренинг-менеджер компании "Арт Бизнес Консалтинг" рассказывает о том, какие направления работы зат...

Подробнее

11.03.2017

Оценка персонала: основы результата.

Все чаще и чаще наши партнеры и клиенты, руководители задают вопрос – Где найти хорошие кадры и как их правильно оценить? В сегодняшней статье поднимем...

Подробнее

10.03.2017

Кратко и полезно об оценке персонала.

В данной заметке я кратко дам ответы на основные вопросы, которые задают нам руководители, которые сталкиваются с оценкой персонала.

Подробнее