Гали Новикова

Бизнес-тренер, коуч руководителей, консультант

Персональный сайт

+7 (961) 657-27-77
Бесплатный вебинар
20 Марта 2018, 19:00
Вебинар для руководителей, управляющих, кадровых работников административных и коммерческих организаций!

Блог

20.03.2016

Закономерность нашего времени

На мастер классе Жанны Завьяловой было упражнение.
1 шаг. Назовите 5 ассоциаций, связанных со словом «КРИЗИС». Группа назвала следующие: Труд, Развитие,...

Подробнее

19.03.2016

Моббинг: профилактика и решение

С одной стороны бизнес стремится к высоким показателям и высокой прибыли, которую получает постоянным стимулированием сотрудников на «победы». Отмечае...

Подробнее

19.03.2016

Как организовать исследование в компании "Самофотография рабочего времени"?

Самофотография рабочего времени
Одним из методов нормирования труда и выявления временных затрат на выполнение тех или иных задач является самофотография...

Подробнее

19.03.2016

Мотивация через обучение: это возможно?

Наши заказчики, как одну из целей проектов развития, часто озвучивают задачу мотивации сотрудников с помощью обучения.  Правда, часто забыва...

Подробнее

19.03.2016

Постоянство изменений

В журнале "Brightmagazine" в номере под кодовым названием "Бизнес" вышла моя статья под названием "Постоянство изменений"...

Подробнее

09.03.2016

Роль руководителя в обучении сотрудников

Всем вокруг понятно, что обучение в компании – это стимул к дополнительному развитию. Заочно, сотрудники готовы учиться, понимают ценность и значимост...

Подробнее

04.03.2016

Компетенции. Нюансы оценки при подборе персонала.

В определенный момент своего развития, все компании приходят к тому, что сотрудники становятся основным ресурсом для достижения целей. И только правил...

Подробнее

24.02.2016

Баддинг: обучение через обратную связь

Когда в компании появляется новичок, одним из важных составляющих периода адаптации является не только обучение сотрудника продуктам, программам, спец...

Подробнее

19.02.2016

Обучение персонала? Легко!

Вопрос обучения сотрудников всегда важен, если компания хочет развиваться и получать больше прибыли. В сегодняшней статье о методах обучения персонала...

Подробнее